Untuk menjadi seorang pemimpin yang berjaya, seseorang itu mesti ada 3 perkara:
1)akal yang mampu berfikir
2)akal yang mampu berfikir
3)akal yang mampu berfikir
hal ini kerana, klu seseorang itu memimpin tanpa akal yg mampu berfikir,di akhirnya nanti dia akan kelihatan seperti seekor keldai yang sedang lena duduk diatas tampuk pemerintahan.
Klu seseorang pemimpin itu tahu berfikir, nescaya dia akan faham bahawa pemimpin datang dr sokongan akar umbi. Tanpa sokongan dr akar umbi, nescaya setiap perancangan yang dibuat oleh seseorang pemimpin itu tidak akan mampu dilaksanakan. Justeru, pemimpin harus tidak mengekslusifkan dirinya sendiri dan terlalu memebezakan tarafnya dengan akar umbi yang dipimpinnya. Sebagai contoh, sekiranya seorang pemimpin itu mahu melawat anak-anak buah yang sedang bekerja dikebun sayur, tak perlulah pakai baju melayu berserta sampin dan songkok tinggi serta kasut hitam berkilat, atau memakai kot berserta tai (unless kebun tu terletak di california utara sbb sejuk)...
Dalam pada itu, seorang pemimpin tidak harus menggalakkan karenah birokrasi dan kemudian meletakkan alasan-alasan yang tidak munasabah. Jika seorang pemimpin itu terlalu berkira sehinggakan anak-anak buah dalam jagaannya tidak boleh berjumpa secara terus dengannya, nescaya, pemimpin tersebut ada masalah sikap. Tambah buruk sekiranya skala klompok yang dipimpin tidak ada banyak manapun. Mungkin pemimpin2 ada alasan tersendiri mungkin atas dasar profesionalisme dan sebagainya. Tapi 'come on' la ko bodoh ke ape???!!Lainla kalau ko memimpin Syarikat Petroleum terbesar di dunia ataupun Syarikat pengeluar kereta terbesar di Asia Tenggara...sedarla diri sikkt..yang ko pimpin tu hanya sekadar persatuan penduduk yang penduduknya hanya ada 6 orang. Takkan la ahli biasa nk jumpa pemimpinnya pun nk kena buat appointment?kalau di ceritakan hal ini keseluruh asean pun satu asean akan pikir X LOGICS!!!!
Seorang pemimpin pun harus menggunakan akalnya kerana dari situ dia akan sedar bahawa 'title' pemimpin yang disandangnya bukan lesen untuk bermegah, akan tetapi ia adalah satu tanggungjawab. Sekiranya anak-anak buah dalam kesusahan atau memerlukan bantuan, sebagai pemimpin harus lah membantu sedaya upaya jangan hangat-hangat kambing bbq saja. Dan sekiranya anak buah telah melakukan kesilapan, nescaya selaku pemimpin, seseorang itu harus bertanggungjawab terhadap perlakuan anak buahnya. Sedarlah, kesilapan dalam hidup bukanlah video yang mudah di edit dan kemudian di perbetulkan. Ia harus dibayar dengan harga yang setimpal.Justeru, sebagai pemimpin, setidak-tidaknya harus berusaha memperbetulkan masaalah, bukan melepas tangan dan membiarkan anak-anak buah terkontang kanting menyanyi lagu sambil mengutip derma di sentral market semata-mata untuk membayar balik akan kesalahan itu.
Seorang pemimpin yang menggunakan akal juga akan tahu bahawa dia harus menolak kepentingan diri dan mendahului kepentingan anak-anak buah dalam tanggunggjawabnya. Sekiranya seorang pemimpin sedang minum di kedai bersama anak-anak buahnya setelah menyelesaikan satu kerja yang amat penting membabitkannya, walaupun pemimpin itu tahu bahawa anak-anak buahnya semuanya adalah orang kaya raya duit berjuta-juta,namun atas kapasiti pemimpin kepada anak-anak buahnya, haruslah pemimpin itu membayar bil semasa lepak dikedai tersebut. Tambahan pula, mereka baru sahaja melakukan kerja untuknya. Contohnya,tak ke pelik kalau 5 orang budak universiti membuat kerja untuk pegawai khas menteri KPT, last2 budak-budak universiti itu yang belanja pegawai khas menteri KPT tersebut...
Menjadi pemimpin bukan satu kerja yang mudah..Guna lah akal,kerana takut diakhirnya nanti, akar umbi akan membrontak.
Silap2 muka pemimpin akan di tampal di punggung kerbau seperti mana yang berlaku baru-baru ini..
Pemimpin jangan jadi bodoh tolol dan dungu!
Harus sentiasa berfikir dan bertindak barulah relevan dan logik ssepanjang masa..
1)akal yang mampu berfikir
2)akal yang mampu berfikir
3)akal yang mampu berfikir
hal ini kerana, klu seseorang itu memimpin tanpa akal yg mampu berfikir,di akhirnya nanti dia akan kelihatan seperti seekor keldai yang sedang lena duduk diatas tampuk pemerintahan.
Klu seseorang pemimpin itu tahu berfikir, nescaya dia akan faham bahawa pemimpin datang dr sokongan akar umbi. Tanpa sokongan dr akar umbi, nescaya setiap perancangan yang dibuat oleh seseorang pemimpin itu tidak akan mampu dilaksanakan. Justeru, pemimpin harus tidak mengekslusifkan dirinya sendiri dan terlalu memebezakan tarafnya dengan akar umbi yang dipimpinnya. Sebagai contoh, sekiranya seorang pemimpin itu mahu melawat anak-anak buah yang sedang bekerja dikebun sayur, tak perlulah pakai baju melayu berserta sampin dan songkok tinggi serta kasut hitam berkilat, atau memakai kot berserta tai (unless kebun tu terletak di california utara sbb sejuk)...
Dalam pada itu, seorang pemimpin tidak harus menggalakkan karenah birokrasi dan kemudian meletakkan alasan-alasan yang tidak munasabah. Jika seorang pemimpin itu terlalu berkira sehinggakan anak-anak buah dalam jagaannya tidak boleh berjumpa secara terus dengannya, nescaya, pemimpin tersebut ada masalah sikap. Tambah buruk sekiranya skala klompok yang dipimpin tidak ada banyak manapun. Mungkin pemimpin2 ada alasan tersendiri mungkin atas dasar profesionalisme dan sebagainya. Tapi 'come on' la ko bodoh ke ape???!!Lainla kalau ko memimpin Syarikat Petroleum terbesar di dunia ataupun Syarikat pengeluar kereta terbesar di Asia Tenggara...sedarla diri sikkt..yang ko pimpin tu hanya sekadar persatuan penduduk yang penduduknya hanya ada 6 orang. Takkan la ahli biasa nk jumpa pemimpinnya pun nk kena buat appointment?kalau di ceritakan hal ini keseluruh asean pun satu asean akan pikir X LOGICS!!!!
Seorang pemimpin pun harus menggunakan akalnya kerana dari situ dia akan sedar bahawa 'title' pemimpin yang disandangnya bukan lesen untuk bermegah, akan tetapi ia adalah satu tanggungjawab. Sekiranya anak-anak buah dalam kesusahan atau memerlukan bantuan, sebagai pemimpin harus lah membantu sedaya upaya jangan hangat-hangat kambing bbq saja. Dan sekiranya anak buah telah melakukan kesilapan, nescaya selaku pemimpin, seseorang itu harus bertanggungjawab terhadap perlakuan anak buahnya. Sedarlah, kesilapan dalam hidup bukanlah video yang mudah di edit dan kemudian di perbetulkan. Ia harus dibayar dengan harga yang setimpal.Justeru, sebagai pemimpin, setidak-tidaknya harus berusaha memperbetulkan masaalah, bukan melepas tangan dan membiarkan anak-anak buah terkontang kanting menyanyi lagu sambil mengutip derma di sentral market semata-mata untuk membayar balik akan kesalahan itu.
Seorang pemimpin yang menggunakan akal juga akan tahu bahawa dia harus menolak kepentingan diri dan mendahului kepentingan anak-anak buah dalam tanggunggjawabnya. Sekiranya seorang pemimpin sedang minum di kedai bersama anak-anak buahnya setelah menyelesaikan satu kerja yang amat penting membabitkannya, walaupun pemimpin itu tahu bahawa anak-anak buahnya semuanya adalah orang kaya raya duit berjuta-juta,namun atas kapasiti pemimpin kepada anak-anak buahnya, haruslah pemimpin itu membayar bil semasa lepak dikedai tersebut. Tambahan pula, mereka baru sahaja melakukan kerja untuknya. Contohnya,tak ke pelik kalau 5 orang budak universiti membuat kerja untuk pegawai khas menteri KPT, last2 budak-budak universiti itu yang belanja pegawai khas menteri KPT tersebut...
Menjadi pemimpin bukan satu kerja yang mudah..Guna lah akal,kerana takut diakhirnya nanti, akar umbi akan membrontak.
Silap2 muka pemimpin akan di tampal di punggung kerbau seperti mana yang berlaku baru-baru ini..
Pemimpin jangan jadi bodoh tolol dan dungu!
Harus sentiasa berfikir dan bertindak barulah relevan dan logik ssepanjang masa..
ehsan oleh:
izwanmalik
mantan Presiden Kelab Wawasan 06/07
izwanmalik
mantan Presiden Kelab Wawasan 06/07
No comments:
Post a Comment